Na TECNET IT Services, buscamos facilitar os projetos e suporte de nossos clientes, onde garantimos os benefícios na contratação de nossos profissionais.
Efetuamos uma análise profunda do perfil técnico, comportamental e cultural de cada candidato, avaliando seu histórico profissional, as capacitações técnicas, assim como avaliação de referências profissionais e fatores motivacionais.
Vários clientes estão satisfeitos com o desempenho com esse tipo de contrato, o qual apresenta diversas vantagens como:
Alocação rápida de profissionais e reposição de time;
Baixo custo;
Menor Turnover;
Menor absenteísmo;
Capacitação e reciclagem dos profissionais grátis;
Além das vantagens, os contratos de alocação da TECNET oferecem:
• Alocação por tempo fixo ou longo prazo;
•. Avaliação grátis: psicológica, teste técnico, avaliação de antecedentes e avaliação de referências.
• Gestor de relacionamento da TECNET IT Services para facilitar a comunicação;
• Convênio e parcerias (faculdades, restaurantes, academias, cursos, agência de viagens e outros).
Possuímos um Banco de Talentos Próprio, com indicação de candidatos dentro do perfil. Ideal para empresas que não possuem RH ou não estão conseguindo suprir o alto volume de demandas.
Possuímos recrutadores especializados por segmento de mercado. Nosso RH irá até a empresa realizar um mapeamento exclusivo, buscando captar a mensagem que deverá repassar aos candidatos (história da empresa, salário, benefícios, detalhes da vaga).
Alguns benefícios para esse modelo de negócios:
> Análise do perfil com referências dos trabalhos realizados até o momento Atuamos na avaliação das competências além de habilidades técnicas;
> Testes psicológicos e de competência;
> Identificamos se o profissional está em linha com a Missão, Visão e Valores da corporação
e também da área que o profissional está ou será inserido;
> Buscamos identificar e mensurar pontos a serem desenvolvidos ou melhorados;
> Envio de relatório da entrevista e análise com os pontos citados;
> Aumentar a confiança e credibilidade na transição de carreira ou novo emprego;
> Identificar e ajustar o “conteúdo da empresa” com a “capacidade de cada profissional”
> Cria-se uma possibilidade de desempenho positivo nas entrevistas;
> Acompanhamento e Feedback constante.
Cadastre-se em nossa Newsletter
MATRIZ: Rua Antonia Carmargo de Abreu, 51, sala 51, Vila Velosa, Araraquara-SP
© 2003-2023 Tecnetit Data Analytics | Partnering Solutions
OPA!!! JÁ VAI? QUE TAL CONHECER NOSSA BASE DE INTELIGÊNCIA?